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El Plan se fundó el 1° de enero de 1971, y fue enmendado y reestablecido el 31 de diciembre de 2001, y fue enmendado de nuevo el 30 de diciembre de 2002, y el 20 de febrero de 2003. Durante su tiempo de funcionamiento, el Plan ha sido actualizado continuamente a fin de mantenerse al día con los cambios en las leyes. Muchos de estos cambios han resultado en considerables mejoras en los beneficios y han agregado medidas de protección para los empleados y sus cónyuges. Los Síndicos también han enmendado el Plan de tanto en tanto para agregar beneficios nuevos (como los beneficios por Incapacidad, Jubilación Temprana y Fallecimiento) para aumentar los programas de beneficios y la cantidad de ingresos que recibirá en el momento de su jubilación, y para reducir el periodo de tiempo requerido para la adquisición de derechos a beneficios. Esperamos que comparta nuestro entusiasmo ante el Plan y ante la medida de seguridad adicional para quienes trabajan en la industria hotelera, de restaurantes, o de bares.
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